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林長制系統(tǒng)解決方案

林長制:實現(xiàn)“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”

林長制組織管理:

1、五級林長制

建立省、市、縣、鎮(zhèn)、村五級林長體系、壓實各級領(lǐng)導(dǎo)干部保護發(fā)展森林資源的責(zé)任;

2、一長兩員

構(gòu)建以村級林長、基層監(jiān)管員、專職護林員為主體的“一長兩員”森林資源源頭管護架構(gòu),實現(xiàn)“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”


林長制.jpg

1、一張圖

一張圖展示管轄林區(qū)的林長信息、林地信息、監(jiān)管員、護林人員數(shù)量及相應(yīng)責(zé)任分區(qū)信息、各類上報事件及處理信息;

 

2、森林資源保護(生態(tài)公益林、天然林、古樹名木和珍稀樹種)

林長巡查制度及時發(fā)現(xiàn)處置森林資源保護發(fā)展問題;嚴(yán)守生態(tài)紅線,嚴(yán)格執(zhí)行林地定額管理和森林采伐限額制度,加強森林資源督查,強化對森林、濕地的用途管制。

 

3、野生動植物

加強野生動植物調(diào)查,摸清本底數(shù)據(jù),加強監(jiān)測,提升保護成效;

 

4、巡護管理:

網(wǎng)格化管理、地理信息展示,整合整個區(qū)域的資源、事件,以“信息采集、任務(wù)建立、任務(wù)派遣、任務(wù)處理、處理反饋、核查結(jié)案”六個流程閉環(huán),創(chuàng)新服務(wù)管理工作體系,構(gòu)建“一體化網(wǎng)格化林業(yè)管理”信息平臺體系。

 

5、林火融合管理

    系統(tǒng)支持技防與人防相結(jié)合,以高點視頻進行24小時不間斷進行煙火檢測,以林業(yè)部門為主,應(yīng)急,民政、公安等部門進行齊抓共管,降低林火發(fā)生率;

 

6、可視化指揮

可視指揮是在遇緊急突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)視察工作等情況,移動智能終端及無人機實現(xiàn)前端數(shù)據(jù)的實時回傳;對緊急突發(fā)事件巡視指揮;提高指揮調(diào)度效率;

 

7、森林資源監(jiān)測

通過衛(wèi)星與無人機遙感圖對森林資源進行監(jiān)測,按不同年份提取林班或林區(qū)變化來展現(xiàn)

 

8、監(jiān)測設(shè)備管理

系統(tǒng)以技防為主,主要以高清視頻,巡護終端,森林哨衛(wèi)終端、無人機、衛(wèi)星等設(shè)備進行管理,監(jiān)測;

 

9、病蟲害防治

    智能病蟲害數(shù)據(jù)采集拍照、環(huán)境信息采集、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)分析于一體,實現(xiàn)了害蟲的誘集、分類統(tǒng)計、實時報傳、遠程檢測、蟲害預(yù)警和防治指導(dǎo)的自動化、智能化。

 

10公眾管理

網(wǎng)站資訊、公眾號等形式,讓公眾參與林區(qū)綠植管理工作,提供一個開放、交流的信息平,及時處理對公眾的建議,投訴等工作,

 

11、績效考核

系統(tǒng)根據(jù)管理項目設(shè)定考核指標(biāo)如:林長、監(jiān)管員、護林員等考核指標(biāo),系統(tǒng)自動計算各級林長、監(jiān)管員、護林員考核成績,實現(xiàn)林長制智能化考核;

 

12、統(tǒng)計分析

    林地信息,事件信息,護林員巡護信息進行統(tǒng)計分析。


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